无论做什么事,威猛 (Vermeer) 都愿意付出更多努力。

在威猛 (Vermeer),没有人会限定自己仅完成手头的任务就万事大吉。如同创始人加里维梅尔 (gary vermeer) 一样,每个人都努力做更多事情。

我们不是简单的借鉴最前沿的技术,而是自己开发新技术;我们不是简单的为客户提供服务,而是预先考虑他们的需求;我们不是简单的做一个好的邻居,而是帮助优化社区环境,让邻居们住得更舒适。

我们称自己的传统价值观为威猛 (Vermeer) 理念。

威猛 (Vermeer) 理念:

威猛 (Vermeer) 理念突出了公司的特点,涵盖了依靠过去的发展所建立起的牢固根基、以及公司现今及未来的计划。威猛 (Vermeer) 理念是威猛 (Vermeer) 的重要经营理念。它是公司的核心原则,指导着由威猛 (Vermeer) 原则、员工、产品和利润组成的核心架构。

原则。我们的理念以圣经原则指南(如追求卓越、诚实守信、管理资源、实践黄金法则“为他人做你想他为你做的事情”)为中心。威猛 (Vermeer) 通过以下方式实现这个目标:

  • 为客户提供有价值的产品和业务解决方案,帮助赢得客户的尊敬并留住客户。
  • 在设备制造行业及公司办事处所在社区中表现出高度的诚信,展示出产品的卓越品质。
  • 圣经原则指南包括管理关键资源,采用以诚实为导向的方法营销产品及建立合作关系。
  • 负责任地管理员工、财务、人才、时间和环境资源。
  • 公司范围内全面施行基于精益管理的新政策,持续消除浪费并实现价值创新。

员工。威猛 (Vermeer) 非常重视员工的待遇。我们为员工提供稳定的工作环境、公司内部的晋升机会、专业能力的提升并与其分享公司利润等。威猛 (Vermeer) 通过以下方式实现这个目标:

  • 高度重视员工、员工家庭以及员工居住的社区。
  • 经常进行坦率的沟通。
  • 提供有竞争力的薪资及福利包。
  • 提供“安全第一”的工作环境。

产品。威猛 (Vermeer) 为客户提供有价值的产品和业务解决方案,帮助赢得客户的尊敬并留住客户。威猛 (Vermeer) 通过以下方式实现这个目标:

  • 将客户需求放在第一位,并努力在国内及国际市场寻找这些需求。
  • 努力成为公司所提供服务的业务范围内的市场领导者。
  • 致力于设计安全且高质量的设备。

利润。赢得能够提供公司发展所需资金以及要在行业内取得有竞争力优势所需资源的利润。威猛 (Vermeer) 通过以下方式实现这个目标:

  • 制定能为公司发展提供足够资金以及要取得有竞争力优势所需资源的盈利目标。
  • 维护稳定财务基础的同时,与威猛 (Vermeer) 员工及其居住所在地社区的慈善机构分享公司取得的利润。
  • 如果产品价格富有竞争力、高质量且可靠,并满足客户的需求,则一定会盈利。

原则、员工、产品和利润组成了我们这个团队。这就是我们的企业。

作为威猛 (Vermeer) 根基的原则激发了企业内部对于诚实和卓越的追求。这就是 Vermeer Extra Mile。