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Am Fortschritt mitwirken und eine Unterschied machen.

Einen Unterschied machen - das ist unser Bestreben, unser Antrieb und unser Wettbewerbsvorteil

For more than six decades, Vermeer has been making an impact by providing agricultural and industrial equipment that is built tough, built to perform, built for value and backed by caring customer service. But our impact doesn’t stop there. It goes far beyond the high-quality of our yellow iron. That’s just our starting point. Today, we are an industrial and agricultural equipment company helping make a real impact in a progressing world.

Customers who use Vermeer equipment and service strive to be more productive, profitable and help make good things happen in communities large and small by improving infrastructure that keeps people connected, working farms and ranches that support a vibrant food supply, and by efficiently and responsibly managing natural resources.

We also deliver a positive impact on the more than 3,000 team members of Vermeer and our affiliated companies who have chosen to build a lasting, successful career at one of our worldwide locations, and these people are committed to making a difference in the communities in which they live and work.

We are proud of the impact we are making with our people, our customers and our world and we are a company committed to making a real impact through all our business practices.


Die Vermeer Familie

Die Geschichte von Vermeer beginnt 1948 mit der Gründung des Familienunternehmens durch Gary Vermeer in Pella, Iowa. Gary hat ein bleibendes Vermächtnis hinterlassen und mit Unterstützung seiner Familie Vermeer zu einem globalen Unternehmen aufgebaut. Seine Erfolgsphilosophie lautete schlicht: Einen Bedarf erkennen und diesen Bedarf durch den Bau des besten und dauerhaftesten Produktes erfüllen!

Heute wird Garys Vermächtnis von Mary (Vermeer) Andringa, CEO, und Robert L. (Bob) Vermeer, Chairman of the Board forgeführt.

Im Jahr 2005 begann die dritte Generation der Vermeer Familie in die Geschäftsleitung einzutreten. Zunächst trat Jason Andringa dem Unternehmen als Leiter des Environmental-Bereichts bei. Später wurde er zum President des Geschäftsbereichs Forage and Environmental Solutions ernannt. Allison Vermeer Van Wyngarden trat 2007 als Industrial Dealership Distribution Managerin in das Unternehmen ein. Im darauffolgenden Jahr wurde Mindi Andringa Vanden Bosch zur Continuous Improvement Corporate Managerin ernannt.

Die Vermeer Familie hat sich ganz dem Aufbau eines florierenden Unternehmens und prosperierende Gemeinden verschrieben. Bereit seit über 30 Jahren unterhält die Familie die  Vermeer Charitable Foundation, eine gemeinnützige Stiftung zur Förderung von Bildung und Verbesserung der Lebensqualität in Pella und weltweit.


Weltweite Präsenz

Vermeer reaches customers in more than 60 nations. These customers are served by more than 3,000 team members of Vermeer and our affiliated companies in seven manufacturing facilities in Pella, Iowa and satellite manufacturing facilities in Freeman, South Dakota and Beijing, China. Support offices include Vermeer Europe, Middle East, Africa and CIS (VEMEA); Vermeer Asia Pacific (VAP); Vermeer China Sales and Support (VCS) and Vermeer Latin America (VLA), as well as several wholly or partially-owned subsidiaries in North America and Europe.


 Vermeer Dealers

Caring support has been in the Vermeer DNA since our founding in 1948. Our customers can always expect expert technical assistance and fast, honest responses to their needs through our dealer partners who help deliver a more meaningful and consistent experience at a local level. Our robust dealer network is comprised of more than 500 dealership locations worldwide. They provide expertly trained technicians and high-quality, timely local parts, service and sales support.