ЕСВА-СНГ Русский
  • Азиатско-тихоокеанский регион

Сообщество

Мы постоянно улучшаем наши машины и производство, способствуя развитию бизнеса наших клиентов и бизнеса в мировом масштабе. Мы занимаем такую же позицию в отношении членов нашей команды ‑ постоянно совершенствоваться и улучшать жизнь людей и городов, в которых они живут.
 
В подтверждении целей Vermeer, корпорация фокусирует свое внимание на долгосрочные шаги, оказывающие реальное, персональное влияние на наш мир в целом.
 
 

Благотворительный фонд Vermeer

По мере того, как росла корпорация Vermeer, также развивался и   благотворительный фонд Vermeer (VCF). Фонд поддерживает многие общественные, церковные и образовательные программы в центральной Айове. Оборудование и опыт корпорации Vermeer оказались полезными в поддержке усилий по оказанию помощи при бедствиях, а также внесли вклад в улучшение качества жизни людей во всем мире.
 
В настоящее время в Совет директоров благотворительного фонда Vermeer Charitable Foundation (VCF) входят представители трех поколений семей акционеров корпорации Vermeer. Их энтузиазм и преданность делу изменили фонд и стимулировали его развитие на протяжении многих лет. Проекты, связанные с оказанием услуг в офисе, являлись основой деятельности фонда в первые годы его существования, затем все больший интерес стал уделяться образованию и стипендиям, особенно после того, как они оказали влияние на детей сотрудников корпорации Vermeer. В последнее время приоритетными направлениями деятельности являются охрана и защита окружающей среды и бизнес-обучение по всему миру. Благотворительный фонд Vermeer продолжает искать возможности, где усилия фонда могут оказать значительное влияние на мир, в котором мы живем.
 
 

Гражданская ответственность 

Корпорация Vermeer берет на себя обязательства за сообщества, в которых работают и живут ее сотрудники. Эта философия четко отражает отличительный признак, заложенный в основу нашего фонда несколько десятилетий назад. Благодаря инициативам по социальной ответственности или благотворительному фонду Vermeer Charitable Foundation (VCF), корпорация Vermeer и ее сотрудники во всем мире верят в долгосрочные обязательства по участию в общественной деятельности сообществ.
 
Корпорация Vermeer содействует тому, чтобы ее сотрудники пользовались преимуществами политики по предоставлению оплаченных дней для участия в деятельности общественных организаций, помогая, таким образом, людям и сообществам развиваться. 
 
 

STEM-образование

Корпорация Vermeer поощряет стремление молодежи пробовать себя и заниматься образованием и развитием карьеры с помощью обучения в области науки, технологии, проектирования и математики (Science, Technology, Engineering and Math – STEM).
 
Корпорация Vermeer стремится создавать образовательные возможности, сочетающие получение теоретических знаний и практического опыта. Программа корпорации Vermeer по обучению и подготовке учителей позволяет учителям ознакомиться, каким образом навыки, полученные в результате STEM-образования, непосредственно связаны с нашими сотрудниками. На протяжении года корпорация Vermeer приглашает студентов для ознакомления с самыми современными производственными технологиями и имеющимися возможностями. От проведения ежегодного праздника «Приведи своего ребенка на свою работу на день» (Bring Your Child to Work Day) до организации классов для начального образования с соответствующими возрасту программами обучения — корпорация Vermeer уверена, что увидеть — означает получить знания. 
 
Сотрудники корпорации работают на общественных началах в местных школах и организациях, поддерживающих STEM-образование.
 
Мэри Андринга, президент и генеральный директор корпорации Vermeer, является сопредседателем Консультативного Совета по STEM губернатора штата Айова и включена в список 100 ведущих генеральных директоров корпораций в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM) STEMconnector® — группы, ключевым направлением деятельности которой является образование и предоставление рабочих мест в области науки, технологии, проектирования и математики.
 
 

Связи с университетами

В 2012 году корпорация Vermeer инвестировала значительные средства для создания возможностей для привлечения своих будущих сотрудников и получения преимуществ от расширения сотрудничества с научными учреждениями, став первой корпорацией, создавшей офис представительства в научно-исследовательском парке Университета штата Айова. Профессорско-преподавательский состав Университета штата Айова, сотрудники корпорации Vermeer, занятые на полное рабочее время, студенты-практиканты, а также студенты проектно-технических групп работают рука об руку над специальными проектами и исследованиями.