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Vermeer hace un esfuerzo extra en todo lo que emprende.

En Vermeer, no nos hemos limitado nunca a la tarea que tenemos a mano. Al igual que nuestro fundador, Gary Vermeer, nos esforzamos por hacer más.

En vez de emplear simplemente las últimas tecnologías, inventamos otras nuevas. En vez de servir simplemente a nuestros clientes, nos anticipamos a sus necesidades. En vez de simplemente ser un buen vecino, ayudamos a hacer que la comunidad sea un lugar extraordinario donde vivir.

A nuestros valores los llamamos la filosofía de Vermeer.

La filosofía de Vermeer:

La filosofía de Vermeer refleja fuertamente el carácter de la compañía, reúne la fundación sólida construida por las decisiones tomadas en el pasado y las planificacións presentes y futuras de la organización. La filosofía de Vermeer está a la vanguardia de Vermeer. Siendo los principios básicos de la organización los que la dirigen y que consisten en los principios, personas, productos y rentabilidad de Vermeer.

Principios. La base de nuestra filosofía radica en principios bíblicos, como el esfuerzo para lograr la excelencia, la honradez, la administración de los recursos y el respeto de la Regla de Oro "Trata a tus congéneres igual que quisieras ser tratado". Vermeer trata de lograr esto haciendo lo siguiente:

  • Proporcionando a los clientes productos valiosos y soluciones comerciales, ayudando a obtener y conservar el respeto y la lealtad de los clientes.
  • Mostrando un alto nivel de integridad y excelencia en la industria de fabricación de equipos, así como en las comunidades en las que están ubicadas nuestras oficinas corporativas.
  • Guiándose por los principios bíblicos incluida la administración de recursos clave, y los métodos éticos de mercadeo de productos y formación de relaciones.
  • Administración responsable de recursos humanos, financieros, intelectuales, de tiempo y medioambientales.
  • Una transformación en toda la compañía que incluye una continua eliminación de desechos e innovación de valores.

Personas. Vermeer valora a sus empleados, proporcionando un ambiente laboral estable, oportunidades de avance dentro de la compañía, desarrollo profesional y reparto de beneficios de la compañía. Vermeer trata de lograr esto haciendo lo siguiente:

  • Valorando en gran medida a sus empleados, sus familias y las comunidades en las que viven los empleados de Vermeer.
  • Comunicándose de forma directa y frecuente.
  • Ofreciendo paquetes de sueldos y prestaciones competitivos.
  • Proporcionando un entorno laboral donde la seguridad sea una prioridad fundamental.

Productos. Vermeer proporciona a los clientes productos valiosos y soluciones comerciales, ayudando a obtener y conservar el respeto y la lealtad. Vermeer trata de lograr esto haciendo lo siguiente:

  • Anteponiendo las necesidades de los clientes e identificando estas necesidades dentro de los mercados nacionales e internacionales.
  • Esforzándose en convertirse en el líder del mercado dentro de los segmentos comerciales que sirve la compañía.
  • Estableciendo prioridades en el diseño de equipos seguros de alta calidad.

Provecho. Lograr beneficios que financien el crecimiento de la compañía y proporcionen los recursos necesarios para obtener una ventaja competitiva en la industria. Vermeer trata de lograr esto haciendo lo siguiente:

  • Estableciendo metas de beneficios que puedan financiar de forma suficiente el crecimiento de la compañía y proporcionar los recursos necesarios para obtener una ventaja competitiva.
  • Mantener unas bases financieras sólidas a la vez de compartir los beneficios de la compañía con sus empleados y organizaciones caritativas locales en las comunidades donde viven los empleados de Vermeer.
  • La obtención de beneficios es la recompensa si el precio de los productos es competitivo, y basado en una calidad y una fiabilidad que satisfaga las necesidades del cliente.

Principios. Personas. Productos. Provecho. De eso es de lo que estamos hechos. Y eso es lo que somos.

Los principios que sirven como base de Vermeer inspiran honradez y excelencia en nuestro negocio. El esfuerzo extra de Vermeer.